dokumentter.kz
Отпуск - купить юридические документы в Documentter в Казахстане

Сортировать по: названию цене

График отпусков



Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.

Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.

Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников, график отпусков и документы по отзыву из отпуска.

Подробнее
500 ₸

Заявление об отпуске


Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.


Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.


Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников.


Подробнее
500 ₸

Приказ об отзыва работника из отпуска



Зачем нужен этот документ?



Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.

Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.

Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников, график отпусков и документы по отзыву из отпуска.

Подробнее
500 ₸

Приказ об отпуске


Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.


Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.


Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников.


Подробнее
500 ₸

Согласие работника на отзыв из отпуска

Зачем нужен этот документ?



Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.

Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.

Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников, график отпусков и документы по отзыву из отпуска.

Подробнее
500 ₸
Вы добавили в корзину