dokumentter.kz
Отпуск - купить юридические документы в Documentter в Казахстане

Ваша корзина пуста

Сортировать по: названию цене
График отпусков
График отпусков

Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.

Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.

Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников, график отпусков и документы по отзыву из отпуска.
500 тенге
Заявление об отпуске 2
Заявление об отпуске


Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.


Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.


Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников.


500 тенге
Приказ об отзыва работника из отпуска 4
Приказ об отзыва работника из отпуска

Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.

Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.

Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников, график отпусков и документы по отзыву из отпуска.
500 тенге
Приказ об отпуске 6
Приказ об отпуске


Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.


Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.


Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников.


500 тенге
Согласие работника на отзыв из отпуска 8
Согласие работника на отзыв из отпуска

Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.

Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.

Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников, график отпусков и документы по отзыву из отпуска.
500 тенге
Вы добавили в корзину