Зачем нужен этот документ?
Согласно трудовому законодательству Казахстана, компания может направить своего работника на командировку в другую местность для исполнения определенной работы либо другой цели.
В таком случае компания издает акт работодателя, в котором указываются условия и сроки командировки. Мы разработали для Вас такой Приказ о командировке.
Зачем нужен этот документ?
Зачем нужен этот документ?
Зачем нужен этот документ?
Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.
Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.
Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников.