ТОО вправе выдать заем работнику в качестве исключения, поскольку ТОО не извлекает от этого какую-либо прибыль и это не является основным видом деятельности. Однако если ТОО выдает заем работникам на систематической основе, то это уже будет рассматриваться как нарушение законодательства Казахстана.
На практике многие компания выдают авансовые суммы, если работник их не возвращает, то работодатель взыскивает как по материальному договору.
Поэтому если ТОО желает просто выдать заем, то лучше выдать это как заем.
Пожалуйста, смотрите краткое содержание документа слева,
наведя курсор в виде увеличительного стекла на сам документ.
Whatsapp
