Зачем нужен этот документ?
Трудовое законодательство Казахстана указывает, что работник несет ответственность за материальный ущерб, причиненный работодателю в случаях, предусмотренных законодательством и актами работодателя.
Одним из таких случаев является когда работник не обеспечил сохранность имущества и ценностей, которые компания передала ему на основании договора о принятии на себя полной материальной ответственности.
Таким образом, для полной защиты своих материальных ценностей и имущества, Компания должна заключать с определенными работниками договор о полной материальной ответственности.
Судебная практика показывает, что наличие договора о полной материальной ответственности является существенным доказательством того, что имущество было вверено работнику, и что он действительно обязан обеспечить его сохранность. Также такой договор указывает, какие действия должна была совершить сама компания для обеспечения сохранности имущества, права, обязанности и ответственность сторон.
Таким образом, правильно составленный договор о полной материальной ответственности является важным документом как для компании, так и для работника.
Следует отметить, что компания должна утвердить актом работодателя типовой договор о полной материальной ответственности, а также перечень должностей, с которыми может заключаться такой договор.
Какие преимущества у наших документов?
Все наши документы написаны простым языком, понятны и с ними легко работать. Наши юристы глубоко продумали на 100 шагов вперед на будущее, чтобы наши документы защищали Ваши права.
Все документы составляли опытные юристы. Каждый документ дополнительно смотрели наши юристы судебники, которые каждый день судятся и знают точно, как нужно писать, чтобы у суда не было двоякого понимания, и которые смогут Вас защитить.
Что если у меня иная ситуация?
Мы можем адаптировать любой любой документ под вашу ситуацию. Для этого, просим Вас обратиться по указанным контактам.
Whatsapp
