Договор для ремонта квартиры, дома

Даный договор подходит для:

- ремонт квартиры
- ремонт дома

если сумма Ремонта, не более 10 тыс. долларов США или эквивалент в тенге.

Агентский договор на услуги, работы

Договор оказания услуг

Договор оказания услуг.

 

На сегодня многие используют договор оказания услуг. Договор позволяет закреплять права и обязанности сторон и избежать недобросовестного отношения со стороны двух сторон. К договорам оказания услуг относятся: договоры на оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию.

 

Ниже выдержка из Гражданского Кодекса:

 

«Статья 683. Договор возмездного оказания услуг

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 32, 34, 35, 39, 41, 43, 44 настоящего Кодекса.»

 

Наш договор оказания услуг является стандартным и закрепляет общие права и обязанности сторон. Наши юристы могут по Вашему запросу составить договор для Вашей ситуации.

 

Особенности договора оказания услуг

Согласно Гражданскому Кодексу Казахстана к договору оказания услуг применяются общие положения о подряде и положения о бытовом подряде.

Договор дарения движимого имущества

Договор дарения денежных средств

Договор дизайна помещения

  Договор на разработку дизайна помещения.


Часто на практике стороны не заключает письменный договор на дизайн. Это приводит к спорам и недобросовестному отношению с обеих сторон.


Поэтому мы рекомендуем заключать письменные договоры на разработку дизайна.


Зачем Вам договор на разработку дизайна?


Настоящий договор закрепляет объем работ, сроки выполнения, ответственность Сторон.

Настоящий договор является сбалансированным и защищает интересы обеих Сторон.

Купить весь пакет документов со скидкой

Ввиду технических причин, мы не загрузили файлы, чтобы Вам купить, пожалуйста свяжитесь с нами. 

Положение о защите персональных данных

Положение о защите персональных данных.

На сегодня в Казахстане действует Закон о защите персональных данных и Правила по персональным данным, которая каждая компания должна соблюдать.

В целях соблюдения вышеуказанных актов, в компании должно быть положение по защите персональных данных.

Данное Положение содержит:

• Список персональных данных работников, с которыми компания работает;

• Место хранения персональных данных работников;

• Ответственность за нарушение законодательства по персональным данным.

Риски, если в компании не будет Положения по персональным данным

На сегодня за несоблюдение мер по защите персональных данных предусмотрена уголовная, административная гражданская ответственность.

Наши юристы могут разработать более подробное Положение по защите персональных данных, учитывая деятельность Вашей компании. Для этого Вы можете обратиться по нашим контактам на сайте.

Приказ об утверждении Положения о защите персональных данных

Положение о защите персональных данных.

На сегодня в Казахстане действует Закон о защите персональных данных и Правила по персональным данным, которая каждая компания должна соблюдать.

В целях соблюдения вышеуказанных актов, в компании должно быть положение по защите персональных данных.

Данное Положение содержит:

·        Список персональных данных работников, с которыми компания работает;

·        Место хранения персональных данных работников;

·        Ответственность за нарушение законодательства по персональным данным.

Риски, если в компании не будет Положения по персональным данным

На сегодня за несоблюдение мер по защите персональных данных предусмотрена уголовная, административная гражданская ответственность.

Наши юристы могут разработать более подробное Положение по защите персональных данных, учитывая деятельность Вашей компании. Для этого Вы можете обратиться по нашим контактам на сайте.

Приказ о назначении ответственного лица по защите персональных данных в Компании

Приказ о назначении ответственного лица по персональным данным.

Согласно Закону о персональных данных и Правилам по персональным данным, компания/индивидуальный предприниматель должен приказом назначить ответственное лицо, которое будет отвечать за сохранность персональных данных.

Таким ответственным лицом может быть любой сотрудник, любое лицо. На практике компании назначают таким ответственным лицом HR менеджера (сотрудник по работе с персоналом).

Ответственность за отсутствие ответственного лица

Законодательство Казахстана предусматривает уголовную, административную, гражданскую ответственность за нарушение законодательства Казахстана.

Согласие работника на сбор и обработку персональных данных

Согласие на сбор и обработку персональных данных.

Согласно Закону о персональных данных, прежде чем собирать, хранить, передавать, обрабатывать персональные данные физического лица, компания/индивидуальный предприниматель/другое физическое лицо должно получить от такого лица письменное согласие.

В связи с этим, необходимо иметь письменное согласие от лица прежде чем собирать, обрабатывать, хранить его персональные данные.

Ниже выдержка из статьи Закона о персональных данных:

«Статья 7. Условия сбора, обработки персональных данных

Сбор, обработка персональных данных осуществляются собственником и (или) оператором с согласия субъекта или его законного представителя, кроме случаев, предусмотренных статьей 9 настоящего Закона»

Наше согласие предусматривает согласие на осуществление различных операций с персональными данными.

Ответственность за отсутствие согласия

Законодательство Казахстана предусматривает уголовную, административную, гражданскую ответственность за нарушение законодательства Казахстана.

 

Пакет документов, если незаконно уволили

В настоящий момент пакет документов находится в разработке

Иск, если незаконно уволили

В настоящий момент документ находится в разработке

Жалоба в трудовую инспекцию, если незаконно уволили

В настоящий момент документ находится в разработке

Заявление в согласительную комиссию, если незаконно уволили

В настоящий момент документ находится в разработке

Досудебная претензия, если незаконно уволили

В настоящий момент документ находится в разработке

Пакет документов, если незаконно наложили дисциплинарное взыскание

В настоящий момент пакет документов находится в разработке

Иск, если незаконно наложили дисциплинарное взыскание

В настоящий момент описание документа находится в разработке

Жалоба в трудовую инспекцию, если незаконно наложили дисциплинарное взыскание

В настоящий момент документ находится в разработке

Заявление в согласительную комиссию, если незаконно наложили дисциплинарное взыскание

В настоящий момент описание документа находится в разработке

Досудебная претензия, если незаконно наложили дисциплинарное взыскание

В настоящий момент описание документа находится в разработке

ТЕСТ Расписка при мелком ДТП (мирно все решили)

Бывают случаи, когда мелкое ДТП (дорожно-транспортное происшествие) к примеру, небольшие царапины, чуть задели или поцарапали бампер
и стороны хотят все разрешить мирно, без вызова полиции и так далее.

Расписка о том, что стороны претензий друг к другу не имеют – очень важный документ.
Данный документ позволит исключить негативное развитие событий в будущем.

Расписка при мелком ДТП (мирно все решили)

Бывают случаи, когда мелкое ДТП (дорожно-транспортное происшествие) к примеру, небольшие царапины, чуть задели или поцарапали бампер
и стороны хотят все разрешить мирно, без вызова полиции и так далее.

Расписка о том, что стороны претензий друг к другу не имеют – очень важный документ.
Данный документ позволит исключить негативное развитие событий в будущем.

Простая расписка о выдаче денег без договора

Вы даете взаймы доверенному человеку, и как бы Вам почему-то не удобно подписывать с ним договор. 

Тогда предложите подписать расписку, она сможет Вас защитить не полностью, 

но хотя-бы позволит утверждать в суде, что деньги Вы выдавали, если вдруг должник не будет возвращать деньги. 

Договор займа, когда физическое лицо выдает заем другому физическому лицу

Договор займа, физлицо выдает заем физлицу.

Что дает этот документ? 

Во-первых, заключая договор, Вы защищаете себя и сможете потом вернуть деньги, если Вы дали деньги взаймы. 

Во-вторых, если Вам не возвращают долг, Вы просто передаете документы любым юристам, нам тоже можно, и они спокойно взыскивают деньги за Вас. 

В третьих, Вы бережете свои нервы, деньги, время.

Если у Вас заем на сумму свыше 10 000 долларов США или в эквиваленте в тенге по курсу Национального банка, 

то мы рекомендуем применять отдельный договор. Его могут разработать любые юристы или мы.

Расписка о выдаче денег к нему в подарок.

Расписка о возврате денег

Для чего нужна расписка?

Вы погасили заем или часть займа, тогда лучше оформить распиской. 

Завтра Кредитор сможет забыть или перепутать, и Вам трудно будет доказать, что Вы возвращали заем. 

Расписка о выдаче займа

Что дает этот документ?

Расписка подтверждает, что Вы выдали деньги
В судах очень сложно доказать, что Вы выдали деньги.
Чтобы потом легко можно было в суде доказать, нужна будет расписка.

Если заем перечисляли не наличными, то это можно доказать, если взять подтверждение с банка.
Если заем был наличными, то расписка подтвердит. 

Распечатайте эту форму и проследите, чтобы Должник подписал этот документ и передал 1 экземпляр Вам.

Договор займа, когда ТОО выдает заем Работнику

ТОО вправе выдать заем работнику в качестве исключения, поскольку ТОО не извлекает от этого какую-либо прибыль и это не является основным видом деятельности. Однако если ТОО выдает заем работникам на систематической основе, то это уже будет рассматриваться как нарушение законодательства Казахстана.

На практике многие компания выдают авансовые суммы, если работник их не возвращает, то работодатель взыскивает как по материальному договору.

Поэтому если ТОО желает просто выдать заем, то лучше выдать это как заем.

Договор аренды земельного участка

В договоре аренды земельного участка очень важно предусмотреть ключевые моменты: целевое назначение участка, условия передачи и возврата земельного участка и другие.

Юристы Synergy Partners разработали такой договор аренды земельного участка, который сбалансирован и для арендатора, и для арендодателя.

Основные условия уже предусмотрены договором, важные условия касательно земельного участка нужно указать в Документе на одной странице.

Если необходимо адаптировать аренду под Вашу ситуацию, пожалуйста, обращайтесь к нам

Договор аренды жилого дома, коттеджа, особняка

Наш договор Аренды очень удобный и по нему легко работать двум сторонам.

Договор Аренды с точки зрения интересов Арендодателя и Арендатора - сбалансированный. 

Договор справедливый, защищает как Арендатора, так и Арендодателя.

Преимущества нашего договора Аренды:

(1)          Документ уже содержит все необходимые условия: предусмотрены все особенности аренды дома/коттеджа/особняка

(2)          Важные условия (оплата, срок и другие) нужно просто указать в самом Договоре на одной странице

(3)          Срок аренды стоит 11 месяцев, то есть не нужно регистрировать в государственном органе. 

Согласно Закону, если аренда свыше года, такую аренду нужно регистрировать. Заложен механизм продления.

(4)          Удобно указывать, кто оплачивает коммунальные расходы.

(5)          Удобно сразу указать опись имущества, список уже подготовлен.

(6)          Субаренда и переуступка права запрещена.

(7)          Договор предусматривает плату за месяц вперед. Это удобно, чтобы Арендатор не оказался на улице, а Арендодатель не будет выгонять, если оплата была уже сделана

Если необходимо адаптировать аренду под Вашу ситуацию, пожалуйста, обращайтесь к нам.

Соглашение о досрочном прекращении аренды

Данный документ прекращает и завершает любой договор аренды и заодно содержит в себе элементы акта возврата всего имущества собственнику.
Документ удобный, понятный, четкий и простой.

Договор аренды имущества (универсальный)

Данный вид договора подходит для:

аренды оборудования

любого недвижимого имущества, но для транспортных средств не подходит, поскольку там другая специфика

аренды стендов, кинокамеры, инструментов итд.

Расписка, что претензий нет (завершение аренды)

Вы завершили аренду. Чтобы избежать любых будущих проблем, мы рекомендуем оформить расписку, что у Сторон претензий нет. 
Вдруг хозяин квартиры звонит через месяц и говорит, у него то сломалось или это.

Или Вы хозяин, сдавали квартиру, а арендатор утверждает, что ему не вернули депозит. 

По завершении аренды обычно сдается все обратно. 

Расписка о внесении денег

Если Вы хотите арендовать или арендуете объект (квартира, дом, что Вы хотите арендовать) и собираетесь передать денежную сумму арендодателю, тогда рекомендуется воспользоваться этой распиской.

Если Вы сдаете объект и Арендатор собирается передать денежную сумму, тогда рекомендуется оформить эту расписку.

Письменная форма расписки защитит Вас в будущем при возникновении каких-либо спорных ситуаций, ведь факт получения/передачи денег будет подтвержден письменно и неоспорим. 

Соглашение о внесении задатка для аренды

Если Вы хотите арендовать объект и Вам понравился объект (квартира, дом, что Вы хотите арендовать), 
и хотите чтобы именно с Вами заключили аренду, тогда рекомендуется воспользоваться этим соглашением.

Если Вы сдаете объект и Клиент готов внести задаток, тогда рекомендуется оформить это соглашение о задатке.

Обратите внимание, что задаток должен быть совершен в письменной форме по умолчанию. 

Если не будет письменной сделки, то считается, что такое соглашение недействительно.

Договор аренды жилого помещения (квартиры)

Наш договор Аренды очень удобный и по нему легко работать двум сторонам.

Договор Аренды с точки зрения интересов Арендодателя и Арендатора - сбалансированный.

Договор справедливый, защищает как Арендатора, так и Арендодателя.

Преимущества нашего договора Аренды:

(1) Документ уже содержит все необходимые условия

(2) Важные условия (оплата, срок и другие) нужно просто указать в самом Договоре на одной странице

(3) Срок аренды стоит 11 месяцев, то есть не нужно регистрировать в государственном органе.

Согласно Закону, если аренда свыше года, такую аренду нужно регистрировать. Заложен механизм продления.

(4) Удобно указывать, кто оплачивает коммунальные расходы.

(5) Удобно сразу указать опись имущества, список уже подготовлен.

(6) Субаренда и переуступка права запрещена.

(7) Договор предусматривает плату за месяц вперед. Это удобно, чтобы Арендатор не оказался на улице, а Арендодатель не будет выгонять, если оплата была уже сделана

Если необходимо адаптировать аренду под Вашу ситуацию, пожалуйста, обращайтесь к нам

Досудебная претензия авиа-перевозчику (чтобы вернули деньги за билет)

Авиаперевозчик отменил рейс, но не вернул деньги за билеты…

В каких случаях Вам потребуется данный документ?

Вы купили авиабилет, однако авиаперевозчик отменил рейс. Согласно законодательству в сфере авиперевозок и Закону о защите прав потребителей, Вы имеете право вернуть деньги за билет в полном объеме.

Вы уже обращались к авиаперевозчику, но они все еще не вернули деньги?

В этом случае, Вы можете обратиться к авиаперевозчику с досудебной претензией.

Закон о защите прав потребителей распространяется на авиаперевозки.

Что нужно приложить к досудебной претензии?

К досудебной претензии Вы можете приложить подтверждающие документы: копию авиабилета, копию Вашего удостоверения личности, квитанцию об оплате, переписку с авиперевозчиком.

Заявление в СЭС касательно отравления

В каких случаях применим этот документ?


Закон позволяет Вам направить заявление с Санэпидемстанцию и прокуратуру вашего города.

Что нужно еще?

К заявлению Вам необходимо приложить копию справки с больницы, копию чека/квитанции/выписки с банка, подтверждающую оплату еды и фото-видео материалы.

Досудебная претензия по возврату товара

В таком случае, Вы можете направить досудебную претензию. Поскольку это один из эффективных методов, предусмотренный Законом. 

Что нужно еще? 

Досудебная претензия в салон красоты

В каких случаях применим этот документ?

Защита прав работника описание

Защита прав Работника по трудовому спору

Для защиты прав Работника есть несколько путей урегулирования трудового спора.

Вы можете обратиться в:

1)       Трудовую инспекцию;

2)       Согласительную комиссию;

3)       Суды

Лицензионный договор

Лицензионный договор на неисключительное использование товарного знака (роялти)

Лицензионный договор на Товарный знак (неисключительная лицензия).

Пожалуйста, обратите внимание, что данный лицензионный договор:

• предусматривает неисключительную лицензию. То есть за владельцем товарного знака остается право передавать его другим лицам, а тот кто получил товарный знак не может передавать его третьим лицам;

• после подписания договора, Вы должны зарегистрировать его в уполномоченном органе. Иначе договор будет недействителен.
  

Почему Вам нужен лицензионный договор на передачу товарного знака?

Законодательство Казахстана говорит, что договоры на передачу товарного знака должны быть в письменном виде, и зарегистрированы в Реестре.

Лицензионный договор на неисключительное использование товарного знака

Лицензионный договор на Товарный знак (неисключительная лицензия).

Пожалуйста, обратите внимание, что данный лицензионный договор:

• предусматривает неисключительную лицензию. То есть за владельцем товарного знака остается право передавать его другим лицам, а тот кто получил товарный знак не может передавать его третьим лицам;

• после подписания договора, Вы должны зарегистрировать его в уполномоченном органе. Иначе договор будет недействителен.

Почему Вам нужен лицензионный договор на передачу товарного знака?

Законодательство Казахстана говорит, что договоры на передачу товарного знака должны быть в письменном виде, и зарегистрированы в Реестре.

Договор на разработку дизайна помещения

Договор на разработку дизайна помещения.

Часто на практике стороны не заключает письменный договор на дизайн. Это приводит к спорам и недобросовестному отношению с обеих сторон.

Поэтому мы рекомендуем заключать письменные договоры на разработку дизайна.

Зачем Вам договор на разработку дизайна?

Настоящий договор закрепляет объем работ, сроки выполнения, ответственность Сторон.

Настоящий договор является сбалансированным и защищает интересы обеих Сторон.

Авторский договор на передачу авторских прав для литературных произведений (исключительная лицензия)

Авторский договор на передачу произведения (исключительная лицензия).

Настоящий авторский договор предусматривает передачу исключительных прав на произведения. Такими произведениями могут быть: сценарий для фильма, авторская программа, сценарий для рекламы.

 

Для чего Вам нужен авторский договор?

Согласно законодательству Казахстана авторский договор должен быть обязательно заключен в письменном виде.

Нужно ли регистрировать авторский договор?

Законодательство Казахстана не обязывает Стороны регистрировать авторский договор. 

Универсальное соглашение на неисключительное использование объекта авторских прав (Авторский договор)

Авторский договор на передачу произведения (неисключительная лицензия).

Настоящий авторский договор предусматривает передачу неисключительных прав на произведения. То есть автор после заключения договора вправе передавать произведение другим лицам.

Для чего Вам нужен авторский договор?

Согласно законодательству Казахстана авторский договор должен быть обязательно заключен в письменном виде.

Нужно ли регистрировать авторский договор?

Законодательство Казахстана не обязывает Стороны регистрировать авторский договор. 

Заявка на регистрацию товарного знака

Регистрация товарных знаков

На сегодня в Казахстане защищаются только те товарные знаки, которые зарегистрированы в Реестре товарных знаков.

В связи с этим для защиты своего товарного знака от копирования Вам необходимо зарегистрировать его в уполномоченном органе.

Заявка на регистрацию товарного знака

Одним из самых важных документов для регистрации является заявление на регистрацию товарного знака.

К заявлению прилагаются дополнительные документы согласно законодательству Казахстана.

Памятка для регистрации

Если Вы приобретете шаблон заявления на нашем Сайте, то в дополнение Вы получите бесплатно памятку по регистрации товарного знака, которая содержит перечень необходимых документов для регистрации и иную информацию.

Доверенность для регистрации промышленного образца

Доверенность для регистрации товарного знака

Для чего нужна доверенность?

Если Вы не самостоятельно занимаетесь регистрацией товарных знаков, то Вам потребуется такая доверенность на представителей.

Оплата текущей юридической услуги на 60 000 тенге

Внимание, данный раздел только для тех, кто уже получил ссылку от нас.

Вам придет подтверждение, что Вы оплатили, чтобы мы могли приступить.

Оплата текущей юридической услуги на 169 300 тенге

Внимание, данный раздел только для тех, кто уже получил ссылку от нас.

Вам придет подтверждение, что Вы оплатили, чтобы мы могли приступить.

Оплата текущей юридической услуги на 79 460 тенге

Внимание, данный раздел только для тех, кто уже получил ссылку от нас.

Вам придет подтверждение, что Вы оплатили, чтобы мы могли приступить.

Оплата согласно заключенному формуляру на 122 836 тенге

Внимание, данный раздел только для тех, кто уже получил ссылку от нас. 

Вам придет подтверждение, что Вы оплатили, чтобы мы могли приступить.

Участие в семинаре, -50%

Внимание, данный раздел только для тех, кто планирует участие в семинаре.

Участие в семинаре, -30%

Внимание, данный раздел только для тех, кто планирует участие в семинаре.

Оплата согласно заключенному формуляру на 100 000 тенге

Внимание, данный раздел только для тех, кто уже получил ссылку от нас.

Вам придет подтверждение, что Вы оплатили, чтобы мы могли приступить.

Оплата согласно заключенному формуляру на 75 000 тенге

Внимание, данный раздел только для тех, кто уже получил ссылку от нас.

Вам придет подтверждение, что Вы оплатили, чтобы мы могли приступить.

Оплата текущей юридической услуги на 28 000 тенге

Внимание, данный раздел только для тех, кто уже получил ссылку от нас.

Вам придет подтверждение, что Вы оплатили, чтобы мы могли приступить.

Оплата согласно заключенному формуляру на 60 000 тенге

Внимание, данный раздел только для тех, кто уже получил ссылку от нас.

Вам придет подтверждение, что Вы оплатили, чтобы мы могли приступить.

Заявление на получение помощи

Заявление необходимо для ТОО, для его налоговых и бухгалтерских целей

Договор благотворительной помощи от ТОО

Благотворительная помощь дается безвозмездно, тогда как в договоре спонсорской помощи, есть три главных отличия:

(1) О спонсоре идет информация за оказание спонсорской помощи;

(2) Получатель получает спонсорскую помощь, чтобы участвовать в каком-либо мероприятии;

(3) У получателя есть определенные обязательства перед спонсором, к примеру участвовать в мероприятии с логотипом спонсора итд.

Если у Вас вопросы и Вы не знаете какой договор лучше всего заключить, спрашивайте у нас и мы подскажем что лучше подходит в Вашей ситуации.

Обратите внимание, что для договора безвозмездной помощи рекомендуется иметь заявление лица, просившего помощь. Это нужно для налоговых целей и учета.
Заявления можно найти на нашем сайте

Договор спонсорской помощи, когда ТОО дает спонсорскую помощь некоммерческой организации

Договор спонсорской помощи. ТОО выдает спонсорскую помощь деньгами/имуществом.

Пожалуйста обратите внимание, что если Вы хотите просто подарить или совершить разовую благотворительную акцию, то необходимо заключать другие договора. Этот договор спонсорской помощи не подходит для дарения или меценатства или благотворительности.  

Почему компаниям нужно иметь спонсорский договор? 
Согласно Закону о бухгалтерском учете и Налоговому кодексу, бухгалтерский и налоговый учет основываются на первичных документах. Договор и акты по нему являются первичными документами, на основе которых все операции отражаются в учете. 

Без договора спонсорской помощи, ТОО будет нарушать требования налогового и бухгалтерского учета. 

Зачем некоммерческой организации нужен договор? 
Договор позволит освободить полученную помощь от налогов и тем самым убрать все риски для лица, получающего помощь. 

Договор спонсорской помощи, когда ТОО спонсирует физическое лицо деньгами и имуществом

Договор спонсорской помощи. ТОО выдает спонсорскую помощь физическому лицу деньгами/имуществом.

Пожалуйста обратите внимание, что если Вы хотите просто подарить или совершить разовую благотворительную акцию, то необходимо заключать другие договора. Этот договор спонсорской помощи не подходит для дарения или меценатства или благотворительности.  

Почему компаниям нужно иметь спонсорский договор? 
Согласно Закону о бухгалтерском учете и Налоговому кодексу, бухгалтерский и налоговый учет основываются на первичных документах. 

Договор и акты по нему являются первичными документами, на основе которых все операции отражаются в учете. 

Без договора спонсорской помощи, ТОО будет нарушать требования налогового и бухгалтерского учета. 

Зачем физическому лицу нужен договор? 
Договор позволит освободить полученную помощь от налогов и тем самым убрать все риски для лица, получающего помощь. 

Если не будет договора, то физическое лицо не сможет доказать, откуда у него взялось имущество/деньги и нужно ли платить налоги с полученного имущества/денег.

Приказ об отзыве работника из отпуска

Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.

Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.

Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников, график отпусков и документы по отзыву из отпуска.

Согласие работника на отзыв из отпуска

Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.

Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.

Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников, график отпусков и документы по отзыву из отпуска.

График отпусков

Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.

Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.

Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников, график отпусков и документы по отзыву из отпуска.

Должностая инструкция бухгалтера

Должностная инструкция бухгалтера

Штатное расписание

Приказ о расторжении трудового договора

Согласно трудовому законодательству Казахстана, одним из оснований прекращения трудового договора является  расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Такое Соглашение о расторжении трудового договора можно заключить в любое время, вне зависимости от срока действия трудового договора. Дата прекращения трудового договора определяется по согласованию сторон.

При расторжении трудового договора по соглашению сторон, стороны должны выполнить определенные обязательства, предусмотренные законодательством, трудовым договором и соглашениями сторон.

Следует учесть, что очень важно составлять Соглашение о расторжении трудового договора правильно. Поскольку на практике, большинство трудовых споров возникает из-за неправильного расторжения трудового договора.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности и по вопросам безопасности и охране труда

Положение о службе безопасности и охраны труда

Положение о службе по охране и безопасности труда

Согласно Трудовому Кодексу Казахстана компании с численностью более пятидесяти работников, которые занимаются производственной деятельностью должны иметь службу по охране и безопасности труда.

Служба безопасности и охраны труда вправе:

1               беспрепятственно посещать и осматривать производственные, бытовые и другие помещения;

2               осуществлять контроль за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях организации;

3               выдавать работникам структурных подразделений организации обязательные для выполнения указания о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда.

Положение о службе по охране и безопасности труда

Для систематизации деятельности службы по охране и безопасности труда в компании должно быть Положение о службе по охране и безопасности труда.

Инструкция по охране и безопасности труда для работников в офисе

Приказ о создании службы по охране и безопасности труда

Приказ о создании службы по охране и безопасности труда

Согласно Трудовому Кодексу Казахстана компании с численностью более пятидесяти работников, которые занимаются производственной деятельностью должны иметь службу по охране и безопасности труда.

Служба безопасности и охраны труда вправе:

1. беспрепятственно посещать и осматривать производственные, бытовые и другие помещения;
2. осуществлять контроль за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях организации;
3. выдавать работникам структурных подразделений организации обязательные для выполнения указания о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда.

Увеличение уставного капитала ТОО, 1 участник

Увеличение уставного капитала, для ТОО не облагается налогами. 

Однако необходимо проверять, насколько вклад и взнос имущества, денег от участника/учредителя создают ли налогооблагаемое событие или нет. 

Наши юристы могут это перепроверить и подсказать.

Обратите внимание, что на момент извещения уполномоченного органа, 50% увеличиваемого капитала, должна быть оплачена, сформирована.

Договор финансовой помощи от ТОО для другого ТОО

Статья 715.3 Гражданского кодекса запрещает гражданам или юридическим лицам привлекать деньги у граждан 
в качестве предпринимательской деятельности и запрещает любые финансовые пирамиды.

Однако два юридических лица могут заключить договор финансовой помощи, но такая помощь не должна быть систематической или постоянной. 
К примеру, ТОО не может иметь доходы от предпринимательской деятельности только лишь за счет выдачи финансовой помощи.

Если Вас интересуют налоговые последствия договора финансовой помощи, закажите у нас разъяснения или анализ.

Договор финансовой помощи от Учредителя в ТОО

Статья 715.3 Гражданского кодекса запрещает гражданам или юридическим лицам привлекать деньги 

у граждан в качестве предпринимательской деятельности и запрещает любые финансовые пирамиды.

Однако учредитель или участник может заключить договор финансовой помощи, но такая помощь не должна быть систематической или постоянной. 

К примеру, ТОО не может иметь доходы от предпринимательской деятельности только лишь за счет получения финансовой помощи.

Если Вас интересуют налоговые последствия договора финансовой помощи, закажите у нас разъяснения или анализ.

Договор купли-продажи доли в ТОО

Решение об увеличении уставного капитала ТОО

Увеличение уставного капиталаТоварищества с ограниченной ответственностью (ТОО) с единственным участником может осуществляться путем:
1) Дополнительных вкладов;
2) Увеличения уставного капитала за счет собственного капитала товарищества;
3) Принятия в состав новых участников.

При любом выбранном способе увеличения уставного капитала необходимо составить и подписать Решение об увеличении уставного капитала, в котором будут указаны действия, которые необходимо выполнить для сдачи в регистрирующий орган.

При несоблюдении требований законодательства, государственные органы могут признать увеличение уставного капитала не состоявшимся. 

Устав ТОО (один учредитель физлицо, гражданин РК)

Устав товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) является главным документом, который определяет правовой статус ТОО, как юридического лица.

Юридически грамотно составленный Устав содержит все положения, которые закреплены законодательством, а также положения, которые помогут избежать спорных вопросов в процессе деятельности ТОО.

Особое внимание надо уделить тому, что в Уставе нужно указать все виды деятельности ТОО, поскольку это может повлиять на коды экономической деятельности.

Также Устав необходимо утвердить и подписать всем учредителям. Мы рекомендуем заверить Устав нотариально.

Решение о создании ТОО (один учредитель физлицо)

Создание товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) с единственным участником отличается от создания ТООс несколькими участниками.

В данном случае составление учредительного договора не требуется, поскольку регистрация производится на основании Решения о создании ТОО. 

Очень важно в Решении закрепить важные действия и моменты, иначе государственные органы могут не принять предоставленные документы, что приведет к потере времени и ресурсов.

Решение о создании ТОО, составленное юристами Synergy Partners, содержит все необходимые положения и не оставит вопросов со стороны государственных органов.

Заявление о нарушении тишины

Заявление о выбрасывании мусора

РЕКОМЕНДАЦИЯ

При составлении документа рекомендуем быть внимательным и полностью прочесть содержание Заявления. Также рекомендуем ознакомиться с нижеуказанной информацией.

1. Куда сдавать заявление

Заявление нужно сдавать по району. Например, в Алматы - это административная полиция Медеуского района РОВД. Для города Атырау, например административная полиция г. Атырау.

2. Как сдавать

Заявление можно сдать несколькими способами:

a) В канцелярию органа

b) Почтой

c) Через сервис egov.kz

d) Через своих юристов

3. Приложения к заявлению

Рекомендуем к заявлению предоставлять фото или видео доказательства, так как органы внутренних дел могут не принимать заявление без доказательств. Также это ускорит процесс решения данного дела.

4. Если не уверены, что это именно те соседи

Достаточно указать дом или подъезд, далее органы внутренних дел/участковый должны принять меры

5. Не принимают меры

В случае если по Вашему заявлению меры не будут приняты (участковый откажется заниматься решением данной задачи), Вы можете обратиться к юристам.

6. Рекомендуется писать разборчивым почерком

Рекомендуем заполнять Заявление собственноручно и понятным почерком. Также допускается заполнять в электронном виде. В дальнейшем эти действия могут облегчить процесс решения Вашей проблемы с выбрасыванием мусора, так как читателю (административной полиции, ответчику, суду, представителю) будет удобно понять содержание Заявления.

Заявление о выгуливании собак без намордника

Досудебная претензия о затоплении

РЕКОМЕНДАЦИЯ

К ДОСУДЕБНОЙ ПРЕТЕНЗИИ

При составлении документа рекомендуем быть внимательным и полностью прочесть содержание Досудебной Претензии. 

Также рекомендуем ознакомиться с нижеуказанной информацией.

(1) Конкретные действия Причинителя

Рекомендуем указывать конкретные действия Причинителя вреда, например:

· Затопление произошло из-за прорыва трубы в вышерасположенной Квартире, которую Причинитель вреда должен был заменить, но он своим бездействием не сделал этого.

· Затопление произошло из–за того, что сотрудники ОСИ (КСК) вовремя не заменяли тепловые батареи в Квартире.

· Затопление произошло из-за слива стиральной машины, которая принадлежит на праве собственности Причинителю вреда и т.д.

(2) Подробное описание повреждений

Рекомендуем расписать все детали повреждений. Точные детали повреждения можете выписать с Акта осмотра помещения.

(3) Порядок заполнения

Рекомендуем заполнять настоящую Досудебную Претензию собственноручно и понятным почерком. Также допускается заполнять в электронном виде. В дальнейшем эти действия могут облегчить процесс решения вашей проблемы с затоплением, так как читателю (суду, Причинителю вреда, представителям) будет удобно понять содержание Настоящей Претензии.

Рекомендуем посмотреть заполненный образец Досудебной Претензии о взыскании материального ущерба на следующей странице.

Акт осмотра помещения

При составлении документа рекомендуем быть внимательным и полностью прочесть содержание Акта.
Также рекомендуем ознакомиться с нижеуказанной информацией.

(1) Предположительная причина повреждения
Рекомендуем указать предположительную причину произошедшего случая.
Например, вода затекла из вышерасположенной квартиры, где сломалась стиральная машина.

(2) Конкретные повреждения имущества
Рекомендуем подробно описать конкретные повреждения и поломки имущества. К примеру, площадь поврежденной комнаты или кабинета, описание поврежденной мебели, техники или степень повреждения.

(3) Подпись соседей
Рекомендуется, чтобы соседи подписали настоящий Акт. Так как в дальнейшем они могут выступить в качестве свидетелей.

(4) Порядок заполнения
Рекомендуем заполнять настоящий Акт собственноручно, понятным почерком и печатными буквами. Также допускается заполнять в электронном виде. В дальнейшем это облегчит процесс решения вашей проблемы с затоплением, так как читателю (суду, ответчику, представителю) будет удобно понимать содержание данного Акта.
Рекомендуем посмотреть заполненный образец Акта осмотра Помещения на следующей странице.

(5) Следующие шаги
5.1 Обратиться к Оценке материального ущерба, чтобы оценить размер ущерба от затопления.
5.2 Обратиться к виновникам с письменной претензией, так как его возмещение возможно и в досудебном порядке.
5.3 Рекомендуем сделать фото - видео материалы с присутствием свидетеля, чтобы в дальнейшем они могли дать показания в суде. В качестве свидетелей можно рассматривать соседей и/или сотрудника ОСИ (КСК). Фото - видео материалы могут зафиксировать факт затопления.

Доверенность для регистрации промышленного образца

Доверенность для регистрации товарного знака

Пакет по защите персональных данных

Пожалуйста смотрите раздел "Защита персональных данных"

Пакет Startup (минимальный 1 работник)

Уважаемые посетители нашего сайта,

Предлагаем Вам приобрести документы в пакете.
Приобретая документы в пакете, Вы можете сэкономить значительную сумму.

В данном Пакете Startup (минимальный, 1 работник), Вы можете найти следующие документы:

1. Решение о создании ТОО - 10 000 тенге (цены указаны начальные, вне пакета);
2. Устав ТОО на казахском и русском языках - 30 000 тенге;
3. Приказ о вступлении в должность Директора - 1000 тенге;
4. Трудовой договор универсальный - 30 000 тенге;
5. Приказ о приеме на работу - 1000 тенге;

Итого, если покупать документы по-отдельности - общая цена 72 000 тенге.
Но В пакете Вы покупаете все документы за 40 000 тенге.

Пакет Startup (минимальный до 5 работников)

Уважаемые посетители нашего сайта,

Предлагаем Вам приобрести документы в пакете.
Приобретая документы в пакете, Вы можете сэкономить значительную сумму.

В данном Пакете Startup (минимальный, до 5 работников), Вы можете найти следующие документы:

1. Решение о создании ТОО - 10 000 тенге (цены указаны начальные, вне пакета);
2. Устав ТОО на казахском и русском языках - 30 000 тенге;
3. Приказ о вступлении в должность Директора - 1000 тенге;
4. Трудовой договор универсальный - 30 000 тенге;
5. Приказ о приеме на работу - 1000 тенге;
6. Договор о материальной ответственности работника - 10 000 тенге;
7. Защита конфиденциальной информации - 52 000 тенге;
8. Соглашение о неконкуренции для работников - 10 000 тенге;
9. Защита персональных данных - 76 000 тенге.

Итого, если покупать документы по-отдельности - общая цена 220 000 тенге.
Но в пакете Вы покупаете все документы за 100 000 тенге.

Пакет по трудовым отношениям для ТОО (минимальный)

Уважаемые посетители нашего сайта,

Предлагаем Вам приобрести документы в пакете.
Приобретая документы в пакете, Вы можете сэкономить значительную сумму.

В данном Пакете по трудовым отношениям (минимальный), Вы можете найти следующие документы, за исключением документов по охране и безопасности труда:

1. Трудовой договор универсальный - 30 000 тенге;
2. Приказ о вступлении в должность Директора - 1000 тенге;
3. Приказ о приеме на работу - 1000 тенге;
4. Договор о материальной ответственности работника - 10 000 тенге;
5. Защита конфиденциальной информации - 52 000 тенге;
6. Соглашение о неконкуренции для работников - 10 000 тенге;
7. Защита персональных данных - 76 000 тенге;
8. Документы по отпуску  - 4000 тенге;
9. Приказ о командировке - 1000 тенге;
10. Расторжение трудового договора - 3000 тенге;
11. Штатное расписание - 1000 тенге;
12. Должностная инструкция бухгалтера - 20 000 тенге.

Итого, если покупать документы по-отдельности - общая цена 209 000 тенге.
Но в пакете Вы покупаете все документы за 100 000 тенге.

Пакет по трудовым отношениям для ТОО (полный)

Уважаемые посетители нашего сайта,

Предлагаем Вам приобрести документы в пакете.
Приобретая документы в пакете, Вы можете сэкономить значительную сумму.

В данном Пакете по трудовым отношениям (полный), Вы можете найти следующие документы:

1. Трудовой договор универсальный - 30 000 тенге;
2. Приказ о вступлении в должность Директора - 1000 тенге;
3. Приказ о приеме на работу - 1000 тенге;
4. Договор о материальной ответственности работника - 10 000 тенге;
5. Защита конфиденциальной информации - 52 000 тенге;
6. Соглашение о неконкуренции для работников - 10 000 тенге;
7. Защита персональных данных - 76 000 тенге;
8. Документы по отпуску - 5000 тенге;
9. Приказ о командировке - 1000 тенге;
10. Расторжение трудового договора - 3000 тенге;
11. Штатное расписание - 1000 тенге;
12. Должностная инструкция бухгалтера - 20 000 тенге;
13.Документы по охране и безопасности труда - 100 000 тенге.


Итого, если покупать документы по-отдельности - общая цена 310 000 тенге.
Но в пакете Вы покупаете все документы за 130 000 тенге.