dokumentter.kz
Жұмыс берушінің бұйрықтары - заңды құжаттарды Қазақстандағы Documentter-ден сатып алыңыз
logo-site2_kz.jpg
+7 727 390 15 10 +7 701 068 94 77 Documentterkz.com
Достық даңғылы 128, 73а пәтер, 050051, Алматы, Қазақстан

Whatsapp
KZ  RU 

Сіздің қоржыныңыз бос


Приказ о вступлении в должность Директора


Зачем нужен этот документ?


Приказ о вступлении в должность Директора является одним из основных документов компании. Такой документ подтверждает, что лицо действительно имеет право действовать в качестве Директора компании: подписывать приказы, бухгалтерские и банковские документы, выдавать доверенности, и осуществлять права и обязанности, предусмотренные Уставом компании.

Банки не открывают счета без Приказа о вступлении в должность Директора. Такой документ также требуют органы юстиции, налоговые органы и другие государственные органы и организации, при различных операциях компании.

Подробнее
500 теңге

Приказ о командировке


Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, компания может направить своего работника на командировку в другую местность для исполнения определенной работы либо другой цели.


В таком случае компания издает акт работодателя, в котором указываются условия и сроки командировки. Мы разработали для Вас такой Приказ о командировке.

 


Подробнее
500 теңге

Приказ о приеме на работу


Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, прием на работу оформляется актом работодателя, на основании заключенного Трудового договора.

Таким образом, после заключения трудового договора с работником компания обязана издать Приказ о его приеме на работу.

Приказ о приеме на работу является одним из документов, подтверждающих трудовую деятельность работника.

Подробнее
500 теңге

Приказ об отпуске


Зачем нужен этот документ?

Согласно трудовому законодательству Казахстана, работодатель обязан предоставлять работнику основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Продолжительность такого отпуска должна быть 24 календарных дней, или больше.


Предоставление отпуска оформляется актом работодателя. Таким образом, компания должна издать приказ о предоставлении отпуска. Мы разработали для Вас такой приказ.


Мы также разработали заявление о предоставлении отпуска для работников.


Подробнее
500 теңге